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野求人

野求人 メインビジュアル

BASEBALL EXPERIENCE, BUSINESS IMPACT.

野球人を、企業の戦力へ。

プレーを続けながら働く選択も。野球経験を活かして次へ進む選択も。企業と選手の双方に向き合い、採用後の活躍まで見据えたマッチングを。

SCROLL

YAKYUJIN CONCEPT

野球を続けたい!その想いを、
採用で支えていただけませんか。

プロに進めなかったとしても、野球に本気で向き合ってきた経験は、社会で活躍するためのアドバンテージになる。野求人は、そう信じています。

WHY WE STARTED

選手が、最後まで
野球を続けられる環境をつくる。

野球を続けたいと願いながらも、大学3年生の終わりや大学4年生の春のリーグ戦を終えた段階で、就職活動を理由に野球活動を辞めてしまう選手がいます。

本当は、大学4年生の秋の最後のリーグ戦まで仲間とプレーしたい。
最後までやり切ってから、次のステージへ進みたい。

そう思っていても、就職への不安から競技を諦めざるを得ないことが、今も起きています。この現状を変え、選手が最後まで野球に打ち込める環境をつくるために、野求人のキャリアサポートをスタートしました。

企業の皆さまには、選手の「まだ野球を続けたい」という思いに寄り添い、早い時期から面接や選考の機会をつくることで、その挑戦を一緒に応援していただきたいと考えています。

OUR WISH

就職活動を理由に、野球を辞めようとしている選手に、4年生の秋の最後のリーグ戦まで続けてほしい。

この想いを、応援してくれますか?

選手が最後まで競技に打ち込めるよう、可能な範囲で早い時期に面接や内定を実施していただける企業を求めています。

01

BASEBALL EXPERIENCE

野球経験が、組織の力になる。

同郷や同じ学校・チームの出身者が社内にいれば、野球の思い出が会話のきっかけになります。先輩・後輩や世代を越えてつながりやすく、互いを応援する関係づくりにもつながります。

  • 目標に向けて努力を続ける力
  • 礼儀やチームワークを大切にする姿勢
  • 挫折から立ち直り、次へ進む力
02

BASEBALL ONE BLITZ

働きながら、硬式野球を続ける。

野求人の運営会社「BASEBALL ONE株式会社」には、土日を中心に活動する社会人硬式野球チーム「BASEBALL ONE BLITZ」があります。選手を雇用し、仕事と競技の両立を一緒に支えていただける企業を探しています。

  • まだ硬式野球を続けたい
  • 働きながらプロを目指したい
  • 体が動く限り、野球に挑戦したい

この考えに賛同し、選手の未来を一緒に支えてくださる企業を募集しています。採用という形で、野球人の次の挑戦に力を貸してください。

Web面談を予約する

FOR COMPANY

こんな採用課題に、
野求人が応えます。

01

若手人材に出会えない

独自の野球ネットワークから、一般の求人媒体では接点を持ちづらい人材へアプローチします。

02

定着・活躍が不安

スキルだけでなく価値観や組織との相性まで確認。入社後を見据えてマッチングします。

03

採用要件が曖昧

採用背景からヒアリングし、必要な人物像と訴求すべき自社の魅力を一緒に整理します。

MESSAGE

野球を続けてきた経験は、企業でも武器になる。

目標へ努力し続ける力。組織の中で役割を理解し、仲間と成果を追う力。結果が出ない時にも、自分を見つめ直して前へ進む力。

野求人は、野球歴だけで人材を紹介しません。一人ひとりの経験をビジネスで活きる強みに翻訳し、貴社が本当に必要とする人材との出会いをつくります。

01GRIT

やり抜く力

結果が出るまで試行錯誤を続ける、粘り強さ。

02TEAMWORK

組織で動く力

自分の役割を理解し、仲間と成果を追う力。

03GROWTH

学び、変わる力

助言を受け止め、行動を改善する素直さ。

04COURTESY

信頼を築く力

礼儀と感謝を忘れず、関係を育てる姿勢。

SPECIAL ADVISOR

野球人生の、その先まで。

野球に本気で向き合ってきた時間は、次のフィールドでも必ず力になる。野球人の可能性を社会へつなぎ、その挑戦を支えていきます。

BASEBALL ONE株式会社 社長付特別顧問立浪 和義KAZUYOSHI TATSUNAMI

CAREER SUPPORT

求人を紹介するだけではない。
野求人の
キャリアサポート。

企業の採用課題と、選手のキャリア。その両方を深く知るから、肩書きだけでは見つからない相性を見極められます。

01

CAREER INTERVIEW

選手とのキャリア面談

競技を続けるのか、仕事に集中するのか。これまでの経験と、これから実現したい働き方を一緒に整理します。

02

PRE-INTERVIEW

0次面接

野求人が求職者への事前面接を実施し、仕事への想いや将来の考えを動画で撮影します。企業は選考前に動画を確認でき、書類だけでは分からない人柄や話し方、価値観を把握したうえで面接へ進むことができます。

03

COMPANY SESSION

企業との採用セッション

必要な人物像、任せたい仕事、組織風土、野球との両立可否を丁寧にヒアリング。採用の背景まで理解します。

04

PLAYER SESSION

選手とのマッチングセッション

求人票だけでは見えない会社の魅力や期待を共有。池・小笠原が選手と対話し、納得感のある選択を支えます。

PHOTO 04池・小笠原 × 選手
【PLAYER-SESSION-PHOTO-URL】
05

MATCHING & FOLLOW-UP

選考・入社後まで伴走

候補者のご紹介から選考調整、意思決定、入社後の定着まで。企業と選手の間に立ち、関係づくりを支えます。

選考・入社後の伴走サポート

CANDIDATE GUIDE

選手が企業を理解し、納得して選考へ進めるように。

野求人では、求職者が自分に合う企業を比較・検討できる説明資料を作成しています。条件だけでなく、働き方や企業の特徴を理解したうえで選考へ進めるため、入社後のミスマッチを減らします。

FOR CANDIDATES

求職者へ提供する企業比較資料

01契約企業一覧どのような企業と出会えるかを確認
02業種別の企業情報興味のある業界から比較
03年間休日数企業ごとの休日数を比較
04年収・待遇の比較順位ではなく、自分に合う条件を確認
05残業の有無仕事と競技や自分の時間と両立できる環境を確認

企業にとってのメリット求職者が仕事内容や条件を理解してから選考へ進むため、応募時の認識違いや入社後のミスマッチを防ぎやすくなります。

WEB BRIEFING

ご契約前に、
Web面談でご説明します。

まずはオンラインで、野求人の仕組みや採用の進め方をご案内します。疑問点を解消したうえでご検討いただけます。

  • 01サービスと採用支援の内容
  • 02求職者への企業説明方法
  • 03成功報酬の具体的な金額
  • 04返金制度と契約条件

無料Web面談を予約する

PLAYER

多様な経験を持つ、
野球人との出会い。

PRO / INDEPENDENT

元プロ・独立リーグ

高い目標意識、挑戦心、プレッシャーの中で培った自己管理力。

CORPORATE / COLLEGE

社会人・大学野球

組織への責任感、チームワーク、仕事と競技を両立する実行力。

COACH / MANAGER

指導者・マネージャー

人を育てる視点、観察力、周囲を支えるコミュニケーション力。

HIGH SCHOOL / WOMEN

高校・女子野球経験者

礼儀、ひたむきさ、競争の中で磨かれた向上心と逆境への強さ。

VOICES

野求人を利用して働く方と、採用企業の声。

競技を続けながら働く方と、野球人を迎えた企業。それぞれが感じている野求人の価値をご紹介します。

PLAYER’S VOICE

入社2年目|ルート営業|BASEBALL ONE BLITZ所属

野球も続けたい。
仕事にも本気で取り組みたい。
その両方を実現できる環境です。

01

現在の働き方について

土日はBLITZの活動を優先でき、試合などでは有給休暇を使うことも可能です。職場の皆さんも野球活動に理解を示してくださり、競技と仕事を両立できています。

02

仕事・職場のおすすめポイント

既存のお客様を中心に担当するルート営業です。営業職に興味はあるものの、新規開拓には少し不安があるという方にも取り組みやすい仕事だと思います。

03

大学生へ伝えたいこと

「野球も続けたい。でも、仕事にも全力で取り組みたい」という方には、野求人に登録されている企業が合うと思います。両方を諦めずに働ける選択肢を知ってほしいです。

04

こんな方におすすめ

競技を続けながら社会人としても成長したい方、野球への理解がある職場で力を発揮したい方に、野求人をおすすめします。

COMPANY’S VOICE

野球人の採用が、
組織に新しい活力を。

組織のムードメーカーとして、職場を明るくしてくれています。

体力があり、前向きに行動する姿勢が、若手社員の力になっています。

OUR PURPOSE

野球を諦めないことと、
仕事で活躍することが、
両立できる社会へ。

選手が納得いくまで競技に向き合える環境をつくること。
そして、いつか現役生活を離れても、野球で得た力を社会へつなぐこと。
一人ひとりの次の挑戦が、企業と野球界の未来を強くすると信じています。

野球と仕事の両立を支える野求人

FLOW

ご相談から採用まで

面接・選考までは無料。まずは採用課題をお聞かせください。

  1. 01無料Web面談

    サービス・費用を事前説明

  2. 02採用ヒアリング

    人物像・条件を整理

  3. 03候補者のご紹介

    相性を踏まえてご提案

  4. 04面接・選考

    日程・意思決定を支援

  5. 05採用・入社

    入社後もフォロー

COST

費用について

採用活動のスタートから面接・選考まで、費用はかかりません。内定承諾時、もしくは入社日に成功報酬が発生します。

FREE

初期費用0

求人案内・求職者紹介・面接まで無料

SUCCESS FEE

費用発生内定承諾時
または入社日

採用につながった場合にのみ成功報酬が発生します。

ここまでは無料0円
ここで費用発生成功報酬
  1. STEP 01

    採用相談

    無料

  2. STEP 02

    求人案内

    無料

  3. STEP 03

    求職者紹介

    無料

  4. STEP 04

    面接・選考

    無料

  5. STEP 05

    内定承諾・入社

    費用発生

  6. STEP 06

    入社後フォロー

    継続支援

REFUND POLICY

100%返金制度

入社取り消し、もしくは入社後3ヶ月以内に退職した場合は、成功報酬を100%返金します。

AFTER SUPPORT

入社後も、活躍までサポート

入社後も担当スタッフが定期的にヒアリングを実施。企業と入社者の双方に寄り添い、職場で活躍できるよう継続してサポートします。

※成功報酬の具体的な金額や返金条件は、Web面談時にご説明します。

FAQ

よくあるご質問

Qまず話を聞いてみたいのですが、可能ですか?
A

はい、Web面談が可能です。サービスの仕組みや採用支援の内容、成功報酬の具体的な金額、返金制度を事前にご説明します。まずはお問い合わせください。

Q求める人材が登録されているか知りたいです。
A

ご希望の経験、スキル、人物像を具体的に伺い、現在の候補者状況を確認してご案内します。まずはお気軽にご相談ください。

Q料金体系について教えてください。
A

人材紹介は成功報酬型です。求人案内・求職者紹介・面接までは無料で、内定承諾時もしくは入社日に成功報酬が発生します。具体的な金額はWeb面談時にご説明します。

Q野球との両立が難しい職場でも利用できますか?
A

はい。競技継続を希望しない方も含め、企業の勤務条件と候補者の希望を確認したうえでご紹介します。

Q採用要件が固まっていなくても相談できますか?
A

もちろんです。事業や組織の課題から、どんな人材が必要かを一緒に整理します。

Q早期退職時の返金制度はありますか?
A

入社取り消し、もしくは入社後3ヶ月以内に退職した場合は、成功報酬を100%返金します。条件の詳細はご契約前にご説明します。

CONTACT

次の戦力との出会いを、
ここから。

採用の悩みも、求める人物像がまだ曖昧でも構いません。
まずは無料Web面談で、野球人採用の可能性を一緒に考えませんか。




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